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デジタル人材のためのメディア・SELECK

デジタル人材のためのメディア「SELECK」

Web3.0で生まれる新しい経済「トークンエコノミー」とは？定義や事例、インセンティブ設計のポイントまで

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大阪ガスが仕掛ける新規事業創造プログラムから誕生！本との出会い創出アプリ「taknal」の軌跡

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全社員対象のエンジニアリング研修も！ユーザベースが描く技術とビジネスが融合する未来

スタートアップ

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【事例5選】「技術的負債」は「悪」なのか？その定義や歴史、各社の向き合い方を徹底解説

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Web3.0世界の「トークン」8種類を徹底解説！定義や歴史、暗号資産との違いもご紹介

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【事例7選】「アジャイル」とは？開発やHRなど多くの分野で注目される理由を徹底解説！

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投資家「Googleがそれをやらないのはなぜ？」市場ゼロから33億を調達したIdein社の裏側

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「ひとつのプロダクトを全員で作る」大規模スクラム（LeSS）を導入したRetty開発組織の進化

スタートアップ

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DAO的コミュニティで「個人の選択肢」を追求する。web3の学び場「UNCHAIN」の想い

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「CTO不在」の5年間を乗り越えて。進化し続けるカミナシのエンジニア組織の現在地

スタートアップ

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「再現性のない成長」を脱却。プロダクトマネジメントの大変革を経たベルフェイスの現在地

スタートアップ

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素人集団が4,000人のコミュニティに。「2分で完売」のNFT「NEO TOKYO PUNKS 」の裏側

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「Web2.5」が最適解。自律分散と中央集権のバランスを追求するGaudiy社の組織づくり

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約900名がエントリー！「学生の知名度ゼロ」BtoBスタートアップが挑んだ初めての新卒採用

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アンコンシャス・バイアスを疑え。日本企業のダイバーシティ促進を妨げる要因と解消法とは

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「降格アラート」も公開。ユーザベースのフェアネスを追求した評価・報酬制度の具体とは

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