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デジタル人材のためのメディア・SELECK

デジタル人材のためのメディア「SELECK」

【保存版】エンジニア採用・組織づくりを成功させる、最先端企業15社の事例を総まとめ

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【海外事例14選】分散型自律組織「DAO」とは？web3の鍵となるその定義や歴史、開発ツールも徹底解説

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バーチャル空間で働き、会話し、採用する。「Gatherで集合！」ミラティブの新しい働き方

スタートアップ

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web3をより多くの人へ届ける。伊藤穰一氏が主催するDAO的コミュニティ「Henkaku」とは？

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【事例7選】「内製化」とは？多くの企業がシステム開発の外部委託をやめる理由を徹底解説！

連載・企画

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情報のネットワークを育てる。アトミックデザインに基づいた、Web3.0時代の組織論

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エンジニア100人を採用する！heyの開発組織が描く「攻めと守り」の採用戦略とは

スタートアップ

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アバター出社は当たり前！「見た目」から解放された平等な世界を実現するHIKKYの働き方

スタートアップ

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商談数、受注数が1年で倍増。Kaizen Platformの「MAに溺れない」インバウンド・マーケ実践

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「三度の白紙化」を経てアプリ開発を内製化。プログリットのエンジニア組織立ち上げの全貌

スタートアップ

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組織の「バラバラ感」はなぜ生まれる？メンバーの一体感を高める「創造的対話」の取り入れ方

スタートアップ

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最初の「50本」までは我慢。エン・ジャパンに学ぶWeb社内報・YouTube継続運用のカギ

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【国内外・事例6選】話題のバーチャルオフィスツール、どう使う？各社おすすめの使い方を大公開

海外ツール

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「代表取締役CEO」の権限も細分化。ホラクラシー組織LAPRASの代表交代ストーリー

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「ほぼ全員が業務委託」「信託型SO導入」 IVRy社の “Work is Fun” を目指す組織づくりとは

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仮想世界と現実をつなげる「XR」とは？ VR/AR/MRとの違い、メタバースとの関係性も【事例6選】

連載・企画

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8社の「カジュアル面談」運用ノウハウを大公開！認知拡大に効く、求職者との接点の作り方

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【連載：成長組織のリアル】「会社を畳もうか」を乗り越えBurning needsを発掘。グローバル市場で戦うAutifyの挑戦

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有料顧客は5年で15倍に。「MAツール」から「統合型CRM」へ進化を遂げたHubSpotの現在地

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日本全体のIT力底上げを目指す新しい共創のカタチ。ゆめみの「内製支援化サービス」とは

スタートアップ

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社外への業務依頼も自動化。HubSpotフル活用、SaaS企業の業務オペレーション超効率化術

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「デジタルツイン」とは何か？世界市場は160億ドル規模へ、事例【11選】や用途を徹底解説

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【連載：成長組織のリアル】非連続な価値を生むには、多様性は必須。10Xが挑むインクルーシブな組織づくり

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