求人ってどうやって探すの…？

プロフィール登録が完了したら、いよいよ求人検索です！ここでは、実際の管理画面を用いて説明していきます。

まずは、Wantedlyトップページの左上「募集をみる」をクリックしましょう。そうすると、求人情報がザッと表示されます（プロフィール設定に沿った求人が初期状態では表示されます）。

このままでも求人は確認できますが、せっかくなので、自分の興味・関心が沸きそうな求人が表示されるよう、スクリーニングしてみましょう。

求人をスクリーニングしてみる！

求人ページをスクロールしていくと、左の方にフィルタ項目が出てきます。フィルタは全部で5つあり、

• 職種：エンジニア / デザイナー / セールス / マーケティング /ライターなど
• 採用形態：新卒採用 / 中途採用 / インターン / 社会人バイトなど
• 特徴：ランチをご馳走します / 学生さんも歓迎 / Wantedly初登場など
• 地域：主要都市 / 地方区分
• キーワード：秘書 / ファッション / アニメ / イベント / 映像など

上記を選択して、スクリーニングすることができます。複数選択も可能です。

選択が終わると「結果」という欄に、該当企業がいくつあるかが表示されます。（今回は、3,385件も表示されました。全部閲覧するのはかなり大変そう…）

右上の「並び替え」という欄で、求人の並び替えも可能です。

「新着」は、求人が新しい順、「人気」は、ユーザーからの応援やPVが多い順。「おすすめ」は、Wantedlyがユーザーのプロフィールに沿ってサジェストしているのだと思いますが、ロジックがいまいち分かりません…（更新する度に順番がころころ変わります）

私は、新しい求人情報をチェックしたいので、「新着」で求人を探すことが多いです。

ちなみに、何も選択しない状態だと、全ての求人を閲覧することができるのですが、その求人数は、何と14,463件！全部閲覧するのに、1週間くらいはかかってしまいそうですね…

「気軽に」企業に会える！実際に求人に応募してみよう

興味のある求人を見つけたら、いよいよ「応募」です！

Wantedlyは、先日お伝えした通り「気軽さ」が最大の特徴なので、「話を聞きに行きたい」というフランクな形で、求人に応募することができます。固い形式だと、応募するのに勇気がいりますよね。

クリックすると、さらに以下のステータスを選択することができます。

• 今すぐ一緒に働きたい
• まずは話を聞いてみたい
• 少しだけ興味があります

求人に対して物凄く興味がある、という熱量をアピールしたい人は、「今すぐ一緒に働きたい」を選択するといいと思います。私は「とりあえず会ってみたい派」の人間なので、「まずは話を聞いてみたい」を毎回必ず選択しています。

このステータスを選択するだけで、応募は完了です！後は企業からの連絡を待つだけ！履歴書もエントリーシートもいらないので、本当に「気軽」です。

「気になるリスト」を活用しよう！

興味はある企業なんだけど、今は応募する気が起きない…。話を聞きにいきたいけど、忙しくて今は時間がない…。といったケースもあるのではないでしょうか。

そんなときは、「気になるリスト」を活用しましょう！気になるリストは、簡単にいうと、
ブラウザのブックマーク機能のようなもので、気になる求人をリスト化することができます。

▼「気になるリスト」の一例

気になるリストはあくまでリストなので、応募には直結しません。なので、躊躇なくどんどんリスト化していきましょう！

あとで「あのおもしろそうな企業なんだったっけなー」って思い返しながら企業検索するのはかなり大変です。このように予めまとめておけると、とても便利ですね。

人気のある企業を調べよう

Wantedlyを利用する企業の数は、約15,000社。求人件数も、約14,500件にのぼります（※2016年8月3日現在）。

これだけ多くの企業の中でどこが人気があるのか、気になりませんか？　実は、Wantedlyでは、人気のある企業をランキング形式で開示しています！

求人ページの下の方にある「応援している人」欄に「会社ランキング」へのリンクがあります。他の場所にもリンクはありますが、一番見つけやすいのはここかなと個人的には思います。

クリックすると、ランキングページに遷移します。ランキングは3種類あり、

• 今週の注目度ランキング：企業ページのPV数が多い順に表示される。
• 今週のトレンドランキング：企業へのフォロワー数の増加が多い順に表示される。
• 最新のフォロワーランキング：企業へのフォロワー数が多い順に表示される。

このランキングを参考に、求人に応募している人もいるようです。先日、注目度ランキングで「1位」になったあるスタートアップ企業は、応募数が数倍に膨れ上がったとのこと。

次回は、実際の企業とのやりとりについてです！

今回は、「求人の探し方」「応募への道のり」をメインに解説させていただきましたが、いかがでしたでしょうか。

次回は、メッセージ機能を用いた企業とのやり取りについて、実例を使って解説いたします。ぜひ読んでいただけますと幸いです。

▼このシリーズの記事一覧

• 【第1回】登録しなきゃ始まらない！新規登録の手順について
• 【第2回】自分にマッチする求人を探そう！目的別の求人検索
• 【第3回】求職活動の本番！企業とのやりとりについて
• 【第4回】Wantedlyでも強化中！「インターン」募集について
• 【第5回】こんなツールあるんだ！ツール探しもできるWantedly

▼「採用者（企業）目線」での活用法については、こちらの記事をどうぞ！

• 設立1年目で15名を採用！ 運用がカギの「Wantedly」活用ノウハウ
• 1年半で60名以上の「会社を一緒につくる仲間」に出会えた、Wantedly運用法
• 採用ページは作らない！コスパ最高の求人媒体Wantedlyを、採用の受け皿に

※詳しい使い方は、こちらの公式ページもご覧ください。