INTERVIEW

人事

採用は全社課題！社員1人ひとりが責任を持つ、ラクスルのリファラル採用とは？

2年前

TIPS

人事

大企業にも拡大中！「Wantedly（ウォンテッドリー）」の使い方【12記事まとめ】

2年前

TIPS

人事

大企業にも拡大中・Wantedlyの使い方【Wantedly Tools】を徹底解説！転職・採用に使えます（5/全5回）

2年前

TIPS

人事

大企業にも拡大中・Wantedlyの使い方【インターンシップ】を徹底解説！転職・採用に使えます（4/全5回）

2年前

TIPS

人事

大企業にも拡大中・Wantedlyの使い方【企業とのやりとり】転職・採用に使えます（3/全5回）

2年前

TIPS

人事

大企業にも拡大中・Wantedlyの使い方【求人を探す】転職・採用に使えます（2/全5回）

2年前

TIPS

人事

大企業にも拡大中！転職・採用に使える「Wantedly」とは（1/全5回）【新規登録】

2年前

INTERVIEW

人事

企業文化の打ち出しに最適な採用メディア！Wantedlyから「ユニーク採用」を始めた理由

2年前

INTERVIEW

人事

設立1年目で15名を採用！ 運用がカギの「Wantedly」活用ノウハウ（後編）

3年前

INTERVIEW

人事

設立1年目で15名を採用！ 運用がカギの「Wantedly」活用ノウハウ（前編）

3年前

INTERVIEW

人事

リアルな想いと写真が決め手！「Wantedly」のインターン募集記事の作成ノウハウとは

3年前

INTERVIEW

人事

低コストで優秀な人材を！スタートアップ企業こそ、ソーシャルリクルーティング

3年前

INTERVIEW

人事

1年半で60名以上の「会社を一緒につくる仲間」に出会えた！Wantedly運用ノウハウ

3年前

INTERVIEW

人事

気軽にコンタクトして、本音で話せる！他では出会えない人材に会える求人媒体

3年前

INTERVIEW

人事

採用ページは作らない。コスパ最高の求人媒体を、採用の受け皿にするのが「おかん」流

3年前