TIPS

連載・企画

【2020年人気記事10選】人事施策からDX事例まで。今年も役立つ事例をご紹介！

2週間前

INTERVIEW

コミュニケーション

1年で社員数が倍増！フルリモートでもバリューを浸透させる、アンドパッドの組織作り

2ヶ月前

INTERVIEW

マネジメント

神は「順序」に宿る。10Xの、バリューを軸に組織のスループットを最大化する方法

3ヶ月前

INTERVIEW

マネジメント

「理想の人材育成」を明文化。組織にマネジメントスタイルを根付かせるプロセスとは

5ヶ月前

INTERVIEW

マネジメント

カルチャー浸透は「目的」ではない。「LINE STYLE」を策定から2年で進化させた理由

11ヶ月前

INTERVIEW

マネジメント

バリューは浸透「させる」ものじゃない。社員に愛され、体現されるバリューの作り方

12ヶ月前

INTERVIEW

マネジメント

「組織の総体＝カルチャー」ではない。活躍する人の共通点から作る、組織文化の高め方

1年前

TIPS

マネジメント

組織崩壊の危機から「Uber2.0」へ。カルチャー再定義、評価制度の刷新など4つの改革

1年前

INTERVIEW

人事

面接官100名超の共通言語をつくる！「CX」の最大化を目指す、メルカリの取り組みとは

2年前

TIPS

マネジメント

【8社の事例】階層に頼らない「自律型組織」実現のカギは、ガバナンスと伴走支援！

2年前

INTERVIEW

マネジメント

社歴が異なるメンバー同士の「信頼関係」をどう作る？ akippaのバリュー刷新プロセス

2年前

TIPS

マネジメント

【Netflix・他】最強の企業文化の作り方！ 8社の「Culture Code」まとめ（翻訳アリ）

2年前

INTERVIEW

マネジメント

「DO」と「DON’T」で自社のバリューを明文化。ユーザベース「31の約束」の存在意義

2年前

INTERVIEW

コミュニケーション

同僚から月60回「成果給」を受け取った人も！メルカリの「ピアボーナス」運用の裏側

3年前