INTERVIEW

人事

NEW面接官100名超の共通言語をつくる！「CX」の最大化を目指す、メルカリの取り組みとは

1日前

TIPS

マネジメント

【8社の事例】階層に頼らない「自律型組織」実現のカギは、ガバナンスと伴走支援！

1ヶ月前

INTERVIEW

マネジメント

社歴が異なるメンバー同士の「信頼関係」をどう作る？ akippaのバリュー刷新プロセス

2ヶ月前

TIPS

マネジメント

【Netflix・他】最強の企業文化の作り方！ 8社の「Culture Code」まとめ（翻訳アリ）

7ヶ月前

INTERVIEW

マネジメント

「DO」と「DON’T」で自社のバリューを明文化。ユーザベース「31の約束」の存在意義

8ヶ月前

INTERVIEW

コミュニケーション

同僚から月60回「成果給」を受け取った人も！メルカリの「ピアボーナス」運用の裏側

1年前